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Les écueils à éviter

Changer de logiciel et mettre en place un nouvel outil peut parfois s’avérer assez difficile. Pour éviter un quelconque débordement, il est important de prendre en compte les conseils suivants.

-Premièrement, il faut vraiment réfléchir aux avantages et inconvénients de chaque solution avant de prendre une décision. La cahier des charges doit donc être un outil précieux, une référence pour vous aider à faire le bon choix.

-Bien que le choix du logiciel revienne souvent au service informatique, le nouvel outil sera utilisé par d’autres services au sein de l’entreprise. Il faut donc anticiper la mise en place du logiciel et préparer les futurs utilisateurs pour garantir le succès du changement.

-Enfin, une fois le nouvel outil intégré, il est indispensable de penser à la maintenance.  Il faut être capable de gérer n’importe quel problème dans l’urgence sans pour autant que toute l’activité de l’entreprise ne soit perturbée.

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Le cabinet Reflex-Paie est une agence de conseils spécialisée en solutions Paie et en Ressources Humaines. Nous prenons en charge l'analyse de votre système actuel, la rédaction de votre cahier des charges, l'aide à la sélection des solutions et des conseils en infrastructure. Nous mettons à votre disposition une liste des éditeurs et solutions Paie/RH ainsi qu'un classement de ces outils par branche. Nous vous proposons une aide personnalisée dans le choix et la mise en place de votre projet Paie/RH. De plus, nous vous offrons aussi la possibilité de consulter notre documentation en ligne: livres blancs Paie et RH, cahiers des charges Paie/Ressources Humaines et divers documents Paie et Ressources Humaines. Besoin d’aide sur d’autres thématiques IT? Consultez nos offres ERP, Business Intelligence, Comptabilité et CRM.