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Logiciels et solutions PAIE: définition
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)
Dans une entreprise, les gestion des Ressources Humaines n'est pas un choix mais une nécessité. En effet, il est important de suivre le personnel au quotidien et aussi être en mesure de faire respecter les lois.
La GRH est donc un ensemble de pratiques qui visent à mobiliser et développer les ressources humaines pour une meilleure efficacité et efficience. Elle vient en soutien de la stratégie d'une organisation. IL s'agit d'une activité fonctionnelle de l'entreprise divisée en 2 grandes branches.
1/ L'administration des ressources humaines
C'est une activité verticale ie hiérarchique qui comporte la paie, le juridique, les contrats,...
2/ Le développement des ressources humaines
Cette partie comprend la gestion des carrières, des compétences, le recrutement, la formation,... Elle est très souvent partagée avec des managers opérationnels.
En somme, un outil de GRH couvre de nombreux domaines qui interviennent durant toutes les étapes des collaborateurs : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, gestion des conflits, motivation et implication du personnel, communication, satisfaction au travail, conditions de travail, gestion de la paie.
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Le cabinet Reflex-Paie est une agence de conseils spécialisée en solutions Paie et en Ressources Humaines. Nous prenons en charge l'analyse de votre système actuel, la rédaction de votre cahier des charges, l'aide à la sélection des solutions et des conseils en infrastructure. Nous mettons à votre disposition une liste des éditeurs et solutions Paie/RH ainsi qu'un classement de ces outils par branche. Nous vous proposons une aide personnalisée dans le choix et la mise en place de votre projet Paie/RH. De plus, nous vous offrons aussi la possibilité de consulter notre documentation en ligne: livres blancs Paie et RH, cahiers des charges Paie/Ressources Humaines et divers documents Paie et Ressources Humaines. Besoin d’aide sur d’autres thématiques IT? Consultez nos offres ERP, Business Intelligence, Comptabilité et CRM.