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Enquête sur les technologies et notre façon de travailler

Dans son rapport Connected World Report 2014, Cisco explique comment les nouvelles technologies influent notre façon de travailler. 

46% des professionnels RH interrogés en France se disent prêts à recruter un candidat uniquement à travers un entretien par vidéoconférence. 

66% des sondés pensent qu’une entreprise proposant un modèle de travail flexible (mobile et à distance) dispose d’un avantage concurrentiel sur celles qui exigent une présence quotidienne de 9h00 à 17h00.

60 % des salariés de la Génération X et 81 % des professionnels RH pensent que les salariés de la Génération Y sont capables d’exécuter des tâches plus rapidement que leurs aînés grâce aux terminaux et aux applications mobiles.

Les salariés sont divisés quant aux horaires traditionnels de travail (9h00-17h00). La moitié d’entre eux préfèrent avoir la liberté de travailler et de se divertir à tout moment et sans restriction, tandis que l’autre reste étrangement attachée aux horaires traditionnels 9h00-17h00.

Enfin, côté salaires, la majorité des sondés est réticente à toute diminution de leur salaire en contrepartie d’une plus grande flexibilité de travail.

La plupart des professionnels pense que les bureaux physiques existeront toujours en 2020, même si 40% d’entre eux pensent que leur taille sera beaucoup plus réduite qu'actuellement.

 

Les RH et le Digital : Tendances Clés 2015

Les RH et le Digital : Tendances Clés 2015 dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines organisé par Infopromotions Groupe Solutions
Mardi 10 Février - 9h00 - Café Fauchon - 30 place de la Madeleine 75008 Paris

Dans le cadre du Salon Solutions Ressources Humaines qui se tiendra du 24 (*) au 26 Mars à Paris Expo Porte de Versailles, nous vous convions à découvrir en avant première la présentation Markess d'après plusieurs études réalisées :

"Les RH et le Digital : tendances Clés 2015"
Big data, analyse prédictive, dématérialisation, cloud computing, gestion unifiée des talents... comment les RH s'approprient-elles les solutions numériques pour mener à bien leur (r)évolution ? 

Cette étude sera présentée par Hélène  Mouiche, senior analyste, responsable du programme CHRO.

RSVP à Marie-Christine Flahault – flahault@orange.fr , avant le 6 février 2015 

 

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