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Un portail intranet RH dédié aux PME

Sage, troisième éditeur mondial de logiciels de gestion, lance un nouvel intranet RH en mode full Web à destination des PME travaillant sur SQL Server.

 

Produit de la gamme  Sage 100, ce nouveau portail RH est totalement intégré aux solutions Sage Paie et RH déjà utilisées par 37 800 clients.

 « L’intranet est le vecteur de communication le plus utilisé dans les RH. (…). En lançant un intranet RH entièrement pensé et conçu pour les PME, notre objectif est d’équiper 20% de nos clients du parc SQL Server. Avec cette solution qui s’intègre facilement à son système, l’entreprise peut envisager de dématérialiser l’ensemble des processus RH.» Stéphane Galois, Chef de marché Sage Paie & RH


Une interface collaborative pour dématérialiser l’ensemble des processus RH : 

Le nouveau portail intranet RH Sage se veut accessible et collaboratif. Accessible en mode full web, l’outil est adapté aux trois profils utilisateurs clés : les collaborateurs le manager et l’opérateur paye/RH, avec des gestions de droits personnalisés. Avec un seul et même outil, les données circulent et les validations se font ainsi de manière fluide.

 

Intranet RH du point de vue des salariés :

- Accès aux informations personnelles et professionnelles : consultations et mise à jour de leurs  informations personnelles.

- Gestion des congés et RTT : consultation du solde et demande de congés / RTT.

- Planning : suivi des congés via un code couleur selon le type (congés, RTT) et leur  statut (validés ou non).

 

Intranet RH du point de vue des managers :

- Informations liées à son équipe : calendrier des congés et absences, informations professionnelles sur les collaborateurs de l’équipe, tableaux de bord (absences…)

- Gestion des congés et absences : validation / délégation des demandes de congés

 

Intranet RH du point de vue des Opérateurs Paie & RH :

-  Préparation de la paie : saisie des absences non prévues, des variables

-  Intégration des congés et absences en Paie

-  Gestion RH : gestion des compétences, formations, notes de frais 

 

Une architecture orientée Web

Conçue sur le modèle des solutions Sage 100, le portail intranet RH se veut ergonomique, facilement paramétrable et simple d’utilisation.

 

 

Yourcegid Ressources Humaines : une gestion des ressources humaines simplif

Cegid, premier éditeur de logiciels de gestion sur le marché français, a dévoilé sa nouvelle solution dédiée au secteur Public : Yourcegid Secteur Public Chanel, qui sortira début 2013. Cet outil, concentré sur un portail unique permet aux collectivités de petites tailles de gérer l’ensemble des fonctions métier dont les ressources humaines grâce à Yourcegid Ressources Humaines.

 

Descriptif :


Yourcegid Secteur Public Ressources Humaines intègre l’ensemble des besoins en terme de ressources humaines : procédures de recrutement, gestion de carrières, paie, absences, congés … mais aussi la valorisation du capital humain en permettant de coupler les facteurs emplois, compétences et formations.Ce système est également équipé de fonctions de dématérialisation et de gestion spécialisée comme les visites médicales, les risques professionnels...


Avantages :


- Disponible en mode SaaS


- Offre modulaire, adaptée aux besoins des petites collectivités

 

- Gestion complète du management des agents du service public

 

• Valorisation du capital humain (recrutement, formation, évaluation)

 

• Gestion administrative : carrière, paie, congés, absentéisme...

 

• Gestion de domaines d’expertise : visites médicales, risques professionnels...

 

• Dématérialisation des processus internes et pièces justificative...

 

- Outils de pilotage du capital humain

 

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